何薇现任富临长运旅游客运分公司综合行政办内勤兼工会做事一职 。加入事情十余年，依附着脚扎实地、起劲热情的事情态度，她先后在公司的多个部分、岗位事情过 。十多年的“摸爬滚打”，让她成为了各人心目中的“万能选手” 。哪儿需要她，她就在哪儿为各人出谋划策、排忧解难，成为了公司各人庭中不可或缺的“中坚”实力 。
履职尽责，长年扎根生产一线
作为一名党员，何薇在事情中充分验展了党员的带举措用，迎难而上，不惧挑战 。每逢节沐日车站加班，她总是自告勇猛，自动请缨去车站现场加班 。节沐日的车站总是人潮汹涌，旅客们急于上车的迫切心情使得车站越发拥挤嘈杂 。何薇在这个时间也顾不得那么多了，她扯着嗓门儿，挥舞着手臂，指引着旅客们有序排队抵达检票口 ；同时她还得兼顾公司安排的加班车是否所有到站，确� ；に鸵慌忠慌穆每颓寰采铣�，催促驾驶员们准点发班……看着一台又一台的车辆满载旅客驶出车站，她悬着的心终于落了下来 。
一回生、二回熟，她不畏难题，学习与差别的人打交道，在事情中“豁得出去” 。无论是车站加班、现场调理，照旧治理驾驶员及宽慰旅客，她都能够做到游刃有余，面面俱到 。去年各大节沐日时代，她放弃休假到十陵车站安排加班，累计创收111万元 。
珍惜平台，勇挑重担追求突破
凭证公司安排，何薇成为了综合行政办的一员 。替换岗位无疑面临着吸收新的事情内容，可是她没有畏惧，十分珍惜新的平台 。她下定刻意要在最短的时间里“上手”，经常使用周末对新的事情内容及岗位手艺举行“恶补” 。
时间是最好的证实 。今年年头，公司最先为西部战区的官兵子女提供运输包管效劳，步队要求每台车辆必需配备一名清静员 。公司本着实现效益最大化原则，综合思量种种因素，决议由公司治理职员去兼任清静员 。何薇自动请缨，听从公司生产作业安排 。为做好清静员，她天天破晓5点出发赶往营区，完成接送使命后又乘公司大巴返回事情岗位，全心起劲，毫无怨言 。
她坚持学习，一直提升自我，将公司精益化治理理念运用到自己岗位的治理事情中 。她想，综合行政办是后勤包管部分，怎样有用做到开源节约、节支增效呢 ？在认真一样平常办公用品的采买时，为了能够抵达节支增效的目的，她在购置前一定做到“货比三家”，关注并把控整个采购流程中涉及本钱的环节，争取更多的资源支持 。她坚持三个原则：一是能不买则不买，不是非用不可的物品，可以拼集使用的，就不买 ；二是不急于镌汰的办公装备，要想步伐让这些“老马”再多服役几年 ；三是镌汰纸张或电脑耗材的使用，多使用“OA”等举行“无纸化”办公 。在她的起劲下，整年办公用品共节约2万余元 。
效劳他人，自动做好工会事情
何薇随处体贴同事，时常把难题和劳累留给自己，把利便和幸福送给别人 。在同事眼中，她是一个笑声爽朗、热情助人的“大姐大”，公司组织的种种运动都少不了她的身影，每次她都是团队里的“气氛继续”，给各人带来了不少欢喜 。
今年3月，成都会总工会评选“成都工匠”，她组织各人起劲踊跃报名，配合工会要求网络相关资料 。在得知公司驾驶员黄玉华和叶德华入围候选人后，她连忙联系他们，见告他们正式评选中的注重事项，并以轻松的口吻勉励他们：“不必太主要，起劲展现自我最好的一面就行 。”同时，她认真检查他们的评选资料，追求公司各部分的支持 。最终，驾驶员黄玉华和叶德华在评选中脱颖而出，乐成入选2022年“成都工匠” 。
迎着向阳，踏着余晖，何薇依然在通俗的岗位上忙碌着 。她始终把斗争与贡献作为人生追求，从不盘算小我私家得失，踏扎实实干好自己的每一项事情，切切实实感受同事们的心声，受到了各人的一致好评 。
