——青年储备干部训练营正式开课
[本网讯] 为增强人才梯队建设，周全提升青年储备干部的综合素质， 2014年5月23日上午9时，公司第一期青年储备干部训练营在成都会金牛宾馆正式开课，标记着尊龙凯时业青年储备干部作育项目进入正式实验阶段 。
本次青年储备干部训练营，系我司与名仕首脑学院相助，针对青年储备干部自身特点，为其“量身订制”的治理水平提升训练营 。该训练营依托MTP系统课程为基础，针对中层干部必备的治理手艺，以教练法为主轴，从治理者的自我治理、职员治理、事情治理、向导力修炼四大� ？榈慕沟憧纬讨鹨徽隹�，周全系统提升青年储备干部的治理手艺，为企业作育后备人才 。
本次培训工具为2012、2013年公司选拔的青年储备干部及营业主干，共计26人 。凭证学院的自身情形，为了抵达更好的培训效果，培训课程分为必修课和选修课两类 。
23日的培训为“青训营”开班培训，该次培训主题为“中速生长下——中阶主管的新定位”，由著名治理培训专家余世维博士主讲，他主要从“老板”、“安排”、“客户”三个角度系统剖析了中阶主管事情中常犯的过失，并详细先容了怎样通过构建决议树来找出问题的来由、缘故原由以及对策 。余博士还与各人分享了优劣势剖析模子、价值公式、缘故原由剖析图等治理工具，通过经典的案例，加上滑稽的讲演气概，让参训学员受益匪浅，深受启发 。
“青训营”是公司人才梯队建设与后备人才作育方面的一次大胆实验，为企业人才作育的立异与转型提供了一种新的思绪 。
授课现场
学员合影
（人力资源部严晓龙 供稿）
