[本网讯] 为了顺应企业的生长需要，周全提高车站员工的整体素质，规范车站内部治理，使车站治理实现规范化、制度化， 7月22日，南湖客运站举行了“企业文化与规章制度”专题培训，绵阳公司总司理李胜华出席培训会
。

    此次培训主要包括企业生长史、企业文化理念、车站规章制度、效劳规范等内容，讲师对公司企业文化建设及实验细则和内部规章制度的相关内容举行了详细的解说
。培训竣事后，聚会组织职员还对参培职员举行了现场审核，以此检查学员对培训内容的掌握情形
。

    通过培训，车站员工加深了对企业生长历史的相识，对规章制度以及企业文化的富厚内在有了更深刻的熟悉，纷纷体现要将所学内容运用到现实事情中，为企业生长孝顺自己的实力
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（南湖客运站代冰芬   供稿）