为强化尊龙凯时业员工培训、作育力度，一连落实尊龙凯时业要害人才梯队建设，作育员工自力解决问题的能力，凭证蔡亮发总司理对培训事情相关指示安排，9月16日，人力资源部特邀前途无忧人才作育专家郑旭先生，开展了为期一天的“问题剖析与解决”专题培训运动，“金鹰妄想”学员共计94人加入。

培训会上，郑旭围绕理论教学、结构导图、案例剖析、工具教授、互动演练、点评剖析等多重方法解说了适用头脑工具
；通过差别方法的提问、好奇心的主要性、建设信托的要领三个方面，引发学员头脑风暴，多重角度探讨怎样探寻问题的实质
；围绕提升人性洞察力的六个维度、情绪管控法、标杆法、责任心六大特质、执行力三角等实践工具演练怎样解决事情常见问题。培训运动生动热烈，学员讲话踊跃。参训学员均反响，本次培训效果优异，自己受益匪浅，以后将在事情中进一步增强体会并学以致用，切实提升事情效率，掌握准确事情要领。

此次培训，将有用打造“金鹰妄想”全员结构化头脑能力、复合型问题剖析能力、泉源性问题解决能力，周全提升青年人才治理素质。尊龙凯时业人力资源部也将在以后事情中，坚定不移地一连落实人力资源厘革各项行动，一连推进“三大妄想”人才培训、作育以及企业内训师作育授课事情，进一步增进组织效能提升，坚持企业生长兴旺的生命力。