每当她走到检测区时，总能听到各工位上的同事喊道“她来了她来了”——她就是温江长运检测站站长刘丽江。

刘丽江于2009年11月入职富临长运三运司，先后在三运司修理厂、司理办任内勤，在温江长运检测公司任综合治理部主任。在12年的事情中，她多次获得公司先进小我私家、优异党员等声誉。

在事情中，同事经常形容她为“女男子”，由于她干起活来嗓门大、雷厉盛行、走路带风，不管是审车营业加班、系统升级调试加班，照旧装备维护维修、新增营业类型……都能看到她忙碌的身影。

尽职责，扎根一线不忘初心

面暂且间紧、使命重、要求高的使命时，她勇挑重担，来得早、走得晚，加班加点是司空见惯。每到审车岑岭期或者遇到公安环保专线网络升级导致营业卡马上，作为一名青年干部，她总是身先士卒，现场指挥调理职员、协调主管部分审验情形，并且坚守在一线审核岗位上做起“一审员”。她经常从早上忙到晚上，整整事情十多个小时，有时连饭都顾不得吃。一边做好客户的诠释事情，一边仔细核对好每一台车的资料举行审核上传专网。在遇到客户的刁难、不明确甚至诅咒时，她也会忍住委屈，上至行业主管部分下至站内各岗位起劲举行协调解理，优先解决客户在审车历程中遇到的难题，为的就是一次性办结营业，给客户带来优质的效劳体验。

重立异，攻坚克难屡创佳绩

在事情中，刘丽江坚持理论联系现实，把所学知识运用于实践中，她起劲探索新方法，自动思索怎样在现有园地和事情模式中越发高效、快速地完成检测事情。原有的检测流程已不可顺应公司新时期、新生长的要求，为了推行岗位优化，她顶住压力，起劲与外检员举行相同，通过对岗位结构剖析以及试体验方法，将安检外检和环保外检两个岗位举行优化，在优化岗位流程的同时缩短了客户排队期待的时间。此项行动不但改善了外检职员紧缺的状态，同时也获得了客户对验车速率提升的一定。

强意识，助推公司高质量生长

检测装备的正常运行就是检测站生产力的最大包管。在例行的客户回访中，她相识到制动检测数据缺乏格率异常增高。通过对检测报告的审查，发明可能是制动板泛起故障。为相识决问题，她使用仅有的周日休息时间，约请装备供应商的手艺职员一起到现场对检测装备举行磨练，坚韧不拔地找到问题泉源，确定解决计划，彻底解决了复检率异常增高的问题，使初检制动的及格率从70%左右提高至85%左右，从而包管了检测流程和数据的合规性。

优效劳，全力以赴办妥实事

每次面临车管所下达的紧迫使命和各项要求，她都会制订详细的事情妄想，带队到车管所举行职员培训。从政策落地到系统测试乐成，每一步都亲力亲为。她先探索系统的使用，再做好“传帮带”教会其他职员操作。她始终把事情使命放在首位，纵然使命再赶，也能在要求时间内提前完成。有时，各人开顽笑问她：“这么拼命事情值得吗？”她给的谜底却是——喜欢这样有挑战和劲头的事情，做好一件事便有成绩感。

刘丽江日复一日年复一年重复着在许多人看来死板乏味的事情，没有震天动地的英雄壮举，没有掷地有声的豪言壮语，有的只是默默扎根在最下层，效忠职守、不求回报，扎实、高效完成好各项事情。她身上的冲劲和韧劲，展现着青年人应有的容貌。斗争的青春最漂亮！