1月19日—20日，尊龙凯时业第三届第七次职工代表大会顺遂召开。本次职代会包括2021年度干部述职大会、2021年岁情总结会、2021年度表扬大会、2022年新春团拜会。尊龙凯时业谋划班子成员、本部部分认真人、所属企业认真人、富临长运各分公司认真人、富临长运外派干部、职工代表、青年员工代表等加入聚会。
提振信心明偏向，泛论目的树期望
——2021年度干部述职大会
在干部述职大会上，尊龙凯时业谋划班子成员、所属企业认真人共计25名中高层干部向大会举行了述职，述职职员简要先容了所分担、认真领域2021年度主要经济指标、重点事情完成情形，重点对2022年度主要事情妄想及目的，以及分担板块、认真企业转型厘革生长思绪举行了详细叙述和汇报，细密围绕怎样实现2022年度各项事情指标使命做了详实的妄想和安排。述职聚会内容有思绪、有深度、有广度；有妄想、有步伐、有行动；有分享、有立异、有融合，言简意赅、务实求真�＞刍嵯殖〕渎恕坝峦鼻扒笊ぁ㈨祈路芙仔缕钡呐ㄓ羝�，各人一致允许将严酷凭证永锋集团“16字”目的和“42字”要求起劲向导团队完成尊龙凯时业下达的各项事情指标和使命。
尊龙凯时业总司理蔡亮发团结各板块、企业2021年做出的事情效果和保存的缺乏举行了逐一点评，并对2022年各板块、企业的重点事情及谋划治理与生长偏向举行了安排和安排，资助各板块、企业进一步明确事情目的、理清事情思绪、提振事情信心。
蔡亮发指出：一是要深化人力资源厘革，落实审核系统刷新，确保人人有指标，人人思进取，人人创价值，一连做好动态的定岗定编定员；二是要推进无价值资产处置惩罚，加速机构和资源整合，施展好上市公司优势，挖掘资源市场价值；三是要学习永锋集团务实事情作风，干步队伍要做出楷模，履职笃行，周全建设并落实“深入一线、现场视察、数据剖析、时间治理”事情机制；四是要提升刷新车站功效，提高资源使用效率，最洪流平挖掘资产价值；五是要进一步增强精益运营系统建设，以及信息化系统（远程聚会系统、租赁平台、物流平台）的搭建和运维，为谋划生长和工业转型一连赋能；六是要周全做好党建事情，强化宣传、增进交流，立异员工福利，引发团队活力；七是要提高区域市场竞争力，各企业增强联动和对标学习，做好区位协同、跨营业领域融合，施展集团化平台优势，打造品牌价值；八是要增强高品质团队建设，牢靠树立珍惜平台意识，一连做好人才作育和干部梯队搭建，为企业转型深耕提供人力支持；九是要突破惯性头脑、立异商业模式、罗致商业价值，鼎力大举支持网约车、物流工业、租赁营业等新兴板块的融合、立异与生长。
另外，凭证事情安排，人力资源部组织参会代表对尊龙凯时业谋划班子、部分认真人开展民主测评，对尊龙凯时业副总司理、总会计师、工会主席和各部分认真人举行了不记名考评打分。述职会后，蔡亮发为主要企业认真人揭晓了聘书。
笃行实干勇继续，强身健体求生长
——2021年岁情总结会
在2021年岁情总结会上，尊龙凯时业副总司理佘培转达了所属企业2021年岁情审核效果与2022年重点事情目的。他指出，全体向导干部要高度重视2021年度未完成的生产指标，复盘梳理，在今年的生产谋划妄想中奋力追赶、齐头并进。今年的目的使命已经清晰，起劲偏向已经明确，各人要以工业深耕为基础，理清营业生长思绪，层层细化目的使命，坚持新生长理念，突出事情重点，狠抓落实，力争在2022年各项事情开好头起好步。
尊龙凯时业总司理蔡亮发以“继续作为、真抓实干稳主业，履职笃行、强身健体求生长”为主题作事情报告。报告主要围绕深耕主业生长、探索营业转型、狠抓清静治理、实验人力资源厘革、推进精益运营、完善治理系统、开展文化建设、提升对形状象等八个方面举行总结回首。2021年，尊龙凯时业全体员工奋力拼搏，迎难而上，进一步深挖潜能，提质增效，坚持生长战略，树机制、求转型、创文化、建团队，稳推营业生长，以科学的治理机制和无邪的谋划战略圆满完玉成年各项目的使命。
报告指出：2022年总体事情思绪是坚持以问题为导向，以客户体验为先决条件，全力打造尊龙凯时业效劳品牌，团结市场政策导向以及公司在已往一年遇到的问题和生长履历，以公司生长和转型为事情重心，突破惯性头脑，做好工业定位，深入推进工业深耕和治理提升，深化永锋集团刘锋董事长“16字”事情目的，提高团队整体素质，实现公司稳步生长。重点强调以效能提升为总抓手，从坚守清静底线、坚定事情信心、突破头脑限制、强化事情作风、狠抓事情落实五个方面精准发力，细化目的妄想剖析，聚焦聚力促增添，开拓立异谋新局，以开局即决战、起步即冲刺的攻坚精神，披荆斩棘、接续斗争，全力以赴做好2022年各项事情。
在认真听取事情总结报告后，尊龙凯时业董事长董和玉通过视频连线方法举行总结讲话。他指出，已往的一年里，尊龙凯时业战胜疫情重复、歇工停运等倒运影响，适时调解谋划战略，起劲拓展市场，对宽大员工辛勤的支付体现谢谢。他强调各人要乘势而上、攻坚克难，重点抓好以下事情：一是狠抓清静治理，强化责任落实；二是聚焦“强身健体”，实现高质量生长；三是深化精益运营，提高谋划治理水平；四是增强团队建设，提升组织战斗力。
最后，董事长总结要求，各人一定要认真学习研读永锋集团职代会上刘锋董事长揭晓的主要讲话和王谦总司理作的事情报告精神，凭证永锋集团职代会对我们提出的目的和要求，驻足事情现实，做好反思总结，围绕“强身健体提素能、履职笃行挖潜能”，找准自身定位，提高头脑熟悉，凝聚普遍共识，上下统一行动，一直提升治理与效劳水平，开创尊龙凯时业高质量生长新时势。
用行动诠释责任，用斗争彰显继续
——2021年度表扬大会
在璀璨灯光的照耀下，在参会职员的见证下，2021年度表扬大会盛大召开。尊龙凯时业总司理蔡亮发等向导现场揭晓了2021年度先进单位、优异团队、优异治理干部、优异员工、清静生产先进单位、清静生产先进部分（班组）、清静生产先进小我私家、新闻宣传先进单位、优异通讯员各项声誉，并对他们的支付与效果体现充分的一定和热烈的祝贺。
颁奖仪式后，获奖代表上台讲话。他们向各人讲述了声誉背后的感人故事，也表达了对向导、公司和同事的谢谢，并体现会继续承载着公司的希望，一直取得前进，不负所获声誉。
金牛俯首辞旧岁，瑞虎腾跃迎新春
——2022年新春团拜会
表扬大会竣事后，2022年新春团拜会正式最先。
团拜会上，各人欢聚一堂，共享晚宴，倾心交流，其喜洋洋。公司准备了主要有趣的抽奖环节以及丰富的礼物，部分来自所属企业的员工还为各人献上了全心准备的节目。有青春动感的歌舞串烧，有诗情画意的情景剧展示，有悠扬悦耳的乐器演奏，尚有独具匠心的川剧秀演出……不但迅速点燃了现场欢喜的气氛，更充分抒发了对全体运业人最真挚优美的新春祝福。
金牛俯首辞旧岁，瑞虎腾跃迎新春。在一片祥和、喜悦的气氛中，三届七次职代会正式落下帷幕。
