1月21日上午，尊龙凯时业总司理蔡亮发、副总司理佘培一行前往科技公司睁开现场指导事情� ？萍脊尽⒆饬薰灸被嘧蛹跋喙刂霸奔尤刖刍��＞刍嵛菩掠瞪ふ隹孕幸迪肿础⒕赫惺帧⑸て颉⒚媪傥：Α⑹忠瘴侍獾雀鞣矫媸乱司傩辛松钊氲奶致垩芯�。
在听取相关汇报后，蔡亮发提出几点要求：
一是公司所有干部职工要战胜“歇年”头脑。周全进入新一年岁情状态，严酷凭证事情会事情安排要求，狠抓谋划求突破，旌旗鲜明营生长，坚持高昂有为、高昂向上的精神状态，高效务实，锐意进�。亓⒁欤蠢瓷つ逼峁�。
二是职代会顺遂召开，各单位要实时组织深入学习贯彻职代会精神，深入落实董董事长讲话精神及新一年岁情要求。周全建设并落实“深入一线、现场视察、数据剖析、时间治理”16字事情目的，学习永锋集团事情作风，干部要做出楷模，2022年要坚定信心、直面问题、科学妄想、稳推营业生长，力促转型。
三是各单位要掌握时机，战胜畏难情绪，连忙行动起来，以“时不我待、只争朝夕”的精神投入事情。特殊是科技公司、租赁公司要迅速落实新营业生长各方面配景视察，将行业真相摸熟摸透，以便研究确定下步事情偏向，开垦新市�。慰坷险蟮兀恢笨⒁焓笔�。
